Nos services offerts sur place dans votre entreprise, c’est aussi du temps de qualité pour travailler de connivence avec vous et votre équipe pour soutenir une qualité de vie qui entretient une ambiance professionnelle et compétitive tout en étant chaleureuse, où le respect et la sérénité sont mis à l’avant-plan;
Employés et cadres aux prises avec le haut degré de stress qui caractérise le milieu corporatif nous épaulons votre leadership en offrant des services alternatifs adaptés à vos propres besoins et à ceux de vos employé(e)s et de vos cadres.
Version abrégée du Webinaire Bénéfices du Yoga en entreprise - Un investissement à retombées multiples
Un temps de répit pour prendre soin de soi lors de journées trop chargées est devenu un luxe. Offrir ces cours de maintien et de relaxation à votre effectif c'est lui faire un cadeau qui sera bénéfique à plusieurs niveaux.
Cours adaptés à tous les niveaux et la durée est de 45 minutes à 1 heure maximum
Ces cours peuvent aussi être offerts en ligne par le biais de la plateforme virtuelle interactive Zoom.
CHOIX YOGA - Cours adaptés à tous les niveaux et la durée est de 45 minutes à 1 heure maximum
CHOIX YOGA ET INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE - Cours atelier sur 10 sessions d'une durée de 90 minutes
ou en 4 x 1/2 journée au bureau
CHOIX KinéYinBienêtre- Cours atelier sur 4 sessions d'une durée de 45 minutes. Sur Zoom, accompagné de la vidéo de chaque classe
CHOIX DE CLASSE EN RETRAITE (à discuter)
QUI - Nathalie Grosshenny
QUOI – Yoga Flow, Yoga Danse, Yoga Réparateur, Yoga Nidra.
QUI – Jamie Lee
QUOI - Yoga Flow, Yoga Réparateur, Yoga Nidra
QUI - Nathalie Grosshenny QUOI - Ateliers KinéYinBienêtre - La synergie des forces (Yoga Yin-Mouvement-Danse)
QUI - Nathalie Grosshenny et Christiane St-Amour
QUOI - Intelligence émotionnelle et pratique de yoga Entraîner votre Monkey Brain
QUAND – 7:30hr / midi / 17:30hr,
OU – Une salle/un bureau/un foyer au travail (50m carrés pour 15 à 18 personnes).
POURQUOI – Des employés en meilleure santé et un rendement supérieur pour l’entreprise. - Team building
ÉQUIPEMENT – Tapis de yoga qui peuvent avoir le logo de votre compagnie (branding).
AUTRES - Porter des vêtements confortables, mouvements sans efforts extrêmes ( transpiration minimale).
Contactez-nous pour en savoir plus...
Une présentation plus complète vous sera offerte sur rendez-vous.
La santé est une richesse pour tous …
Des recherches récentes indiquent que les entreprises qui offrent un programme de mieux-être à leurs employés réduisent leurs primes annuelles d'assurance-maladie et améliorent leur résultat net.
Investir en santé et mieux-être au travail: ça rapporte!
Selon le Conference Board du Canada :
• Un employé à temps plein s’absente du travail en moyenne 9,3 jours par année;
• Ces absences entraînent des coûts totalisant 16 milliards de dollars par année pour les employeurs du pays.
Selon une étude menée en collaboration par Ivey Business School (Ontario) et la Financière Sun Life
• Les programmes de santé et mieux-être au travail réduisent l’absentéisme d’au moins 1,5 jours par année par employé ce qui correspond à une économie annuelle de 251 $ par employé.
Des chercheurs de Harvard Business School ont, quant à eux, calculé que chaque dollar investi dans de tels programmes rapporte 2,71$ à l’entreprise.
Les entreprises ont de nombreux autres avantages … ainsi que les employé(e)s!
- Les employé(e)s sont heureux et pleins d'énergie et par conséquent, plus productifs.
- L’amélioration de la vigilance des employés et leur capacité à réagir plus sereinement dans les situations plus difficiles.
- Un déclin dans les congés de maladie reliés au stress.
- L’amélioration de leur concentration, de leurs capacités de prise de décision et d’effectuer plusieurs tâches.
- Un meilleur service à la clientèle en étant mieux disposé envers autrui.
- Un bien-être général en lieu de travail qui réduit l’absentéisme tout en augmentant l’attitude positive au sein du groupe.
Il est important de considérer vos cours de yoga comme un investissement et non comme une dépense!
Les données compilées par le Groupe entreprises en santé à partir de diverses sources canadiennes
démontrent que chaque dollar investi dans un programme bien structuré peut générer jusqu’à 5 $ en
gains de productivité au cours des cinq années suivant son implantation. Le retour sur investissement
est encore plus élevé si l’on considère les coûts ainsi épargnés au système de santé.
